Nutzen Sie unseren PKV Rechner für einen direkten Vergleich aktueller Tarife. Ohne Kontaktdaten-Eingabe erhalten Sie sofort Ergebnisse für Beamte mit Beihilfe, Selbstständige und Angestellte. Bis zu 5.000 EUR jährlich sparen durch passende Tarife von über 50 Versicherern.
Mit unserem Vergleichsrechner für PKV verschaffen Sie sich einen ersten Marktüberblick. Der Rechner ermittelt passende Tarife und sortiert die Ergebnisse nach den Kosten. Sie können den Rechner nutzen und die Ergebnisse einsehen, ohne Kontaktdaten einzugeben.
Lade Versicherungstarife...
Erst nach Ausgabe des Ergebnisses entscheiden Sie, ob Sie Angebot und Beratung anfordern möchten. Ihre Daten werden SSL-verschlüsselt übertragen.
Die Wahl des richtigen Leistungsniveaus ist entscheidend für Ihre Zufriedenheit. Nicht jeder braucht den teuersten Tarif, aber sparen Sie nicht am falschen Ende. Hier die Unterschiede:
Eine höhere Selbstbeteiligung (z.B. 1.000€ oder 5.000€ pro Jahr) senkt Ihren Beitrag erheblich - teilweise um 30-50%. Sie zahlen die ersten Arztkosten selbst, ab der festgelegten Höhe übernimmt die Versicherung. Für gesunde Personen, die selten zum Arzt gehen, äußerst empfehlenswert. Bei 0€ Selbstbeteiligung haben Sie höchsten Komfort, zahlen aber den höchsten Beitrag.
Als Beamter genießen Sie einen einzigartigen Vorteil im Gesundheitssystem: Die Beihilfe Ihres Dienstherren. Je nach Beamtenverhältnis übernimmt der Staat 50-70% Ihrer Krankheitskosten, was die private Krankenversicherung für Beamte besonders attraktiv macht.
Anders als bei Angestellten müssen Beamte nicht die vollen Kosten selbst tragen. Die Restkostenversicherung deckt lediglich den Anteil ab, den die Beihilfe nicht übernimmt (also 30-50%). Dadurch sind die monatlichen Beiträge für Beamte erheblich niedriger als bei "Normalversicherten", obwohl sie denselben Leistungsumfang erhalten.
Nutzen Sie unseren spezialisierten Rechner für Beamte, um Tarife mit optimierter Beihilfeabrechnung zu finden. Vergleichen Sie nicht nur den Preis, sondern auch die Erfahrung der Gesellschaft mit Beihilfeabwicklungen.
Als Selbstständiger oder Freiberufler sind Sie nicht in der gesetzlichen Krankenversicherung (GKV) pflichtversichert. Sie haben die freie Wahl zwischen GKV (freiwillig) und PKV. Für Angestellte gilt: Ab einer Jahresarbeitsentgeltgrenze von 77.400 Euro (2026) können Sie in die private Krankenversicherung wechseln.
| Merkmal | GKV (freiwillig) | PKV |
|---|---|---|
| Beitragsbemessung | Prozentual vom Einkommen (ca. 15-16%) | Risiko- & Altersabhängig |
| Bei 80.000€/Jahr | ca. 800-1.000€/Monat | ca. 400-700€/Monat |
| Beitrag im Alter | Bleibt einkommensabhängig | Steigt (Altersrücklagen wichtig) |
| Leistungen | Gesetzlich vorgeschrieben | Individuell wählbar |
Als gesunde Selbstständige Person können Sie mit einem Primärtarif (Hausarzttarif) bis zu 20% sparen. Sie verpflichten sich, zunächst immer Ihren Hausarzt aufzusuchen, bevor Sie zum Facharzt gehen. Ideal fürjenige, die ohnehin regelmäßig ihren Hausarzt konsultieren.
Für Selbstständige besonders wichtig: Die Beiträge zur privaten Krankenversicherung sind als Werbungskosten steuerlich voll absetzbar. Zusätzlich können Sie durch Beitragsrückerstattungen (wenn Sie keine Leistungen in Anspruch nehmen) weitere Kostenvorteile realisieren.
Die Eingabe Ihres Geburtsdatums und Ihres beruflichen Status ist für die Berechnung der Beitragshöhe erforderlich. Beamte benötigen spezielle Beihilfetarife, während Selbstständige andere Kalkulationsgrundlagen haben als Angestellte.
Unter diesem Punkt können Sie Ihre Absicherungsvorstellungen eingeben. Denken Sie nicht nur an einen günstigen Beitrag, sondern an zu Ihnen passende Leistungen. Ein großer Vorteil der PKV ist das gehobene Leistungsniveau gegenüber der GKV.
Der Primärarzt ist Ihr erster Ansprechpartner. Die PKV ist günstiger, wenn Sie einen Primärtarif wählen. Bei Tarifen ohne Primärarzt können Sie direkt zum Facharzt. Einige Tarife bieten Beitragsrückzahlungen, wenn Sie Leistungen nicht in Anspruch nehmen.
Geben Sie an, in welcher Höhe Sie die Erstattung für Heilpraktiker wünschen. Im stationären Bereich sollten Sie nicht sparen: Mindestens Zweibettzimmer und Chefarztbehandlung sind bei der Gebührenordnung essenziell für die Versorgung.
Geben Sie den Prozentsatz ein, zu dem sich die PKV an Zahnbehandlung und Zahnersatz beteiligt. Höherer Prozentsatz bedeutet höherer Beitrag. Krankentagegeld sichert Ihr Einkommen bei längerer Arbeitsunfähigkeit ab.
Klicken Sie auf "Anzeigen" und erhalten Sie die Ergebnisliste. Wir empfehlen die Auswahl von Tarifen von drei verschiedenen Gesellschaften zum detaillierten Vergleich der Leistungen und Konditionen.
Vor dem Abschluss ist eine Bedarfs- und Kostenanalyse unverzichtbar und gesetzlich vorgeschrieben. Starten Sie jetzt Ihren kostenlosen Vergleich.